General Value | Longevidade, sustentabilidade e floresta

02 / A saúde tem valor.

Dois setores. Uma equipa.

A longevidade e a floresta servem clientes diferentes e obedecem a regras diferentes. Cada uma tem um sócio responsável, e toda a equipa trabalha nas duas. Comece pelo seu.

SetorLongevidadePessoas. Cuidados. Operações.

Para promotores, investidores e operadores de clínicas que planeiam destinos de longevidade, clínicas e imobiliário orientado para a saúde.

Definimos o programa clínico, o modelo de operação e a fundamentação financeira antes da abertura, para que o projeto possa ser financiado, ter equipa e funcionar.

O que fazemos aqui

A experiência por trás

Cerca de 90 milhões de dólares de capital angariado para o projeto do Blue Zones Center planeado e mais de 35.000 pacientes no registo do Miami Institute for Age Management. Ambos vêm de funções anteriores de Stephen Watson.

Blue Zones Center Miami Institute for Age Management Founders Health

Dirigido por Stephen Watson.

Conhecer a longevidade Falar sobre um projeto de longevidade

Zona de receção de uma clínica de longevidade. Imagem ilustrativa.

SetorSustentabilidade e florestaTerra. Gestão. Continuidade.

Para proprietários, associações de proprietários, municípios e investidores que estão a decidir o que fazer com terrenos florestais.

Avaliamos o terreno, definimos como pode ser gerido e preparamos o caso de negócio e a via de financiamento de um projeto-piloto, com o trabalho institucional delimitado em função dele.

O que fazemos aqui

A experiência por trás

13.800 hectares de património florestal na FlorestGal em julho de 2020, quando José Miguel Medeiros era PCA/CEO da primeira empresa pública florestal portuguesa.

FlorestGal

Dirigido por José Miguel Medeiros.

Conhecer sustentabilidade e floresta Falar sobre um projeto florestal

Floresta e lago de montanha: a paisagem de que cuidam a gestão florestal sustentável e a conservação da natureza. Imagem ilustrativa.

03 / Capacidades comuns

O que trazemos a qualquer dos setores.

Um projeto precisa normalmente de parte deste trabalho, mais ou menos por esta ordem. A maioria das encomendas começa por um passo, e poucas precisam dos cinco.

Testar se funciona.
Consultoria
Estudo de viabilidade, mercado e potencial comercial.
Stephen Watson e Luis Da Silva, com Amândio Costa nos números.
Consultar os trabalhos: Testar se funciona.
Construir o modelo de operação e o modelo financeiro.
Consultoria
Modelo de operação, plano de negócio, modelo financeiro.
Amândio Costa dirige a modelação financeira.
Consultar os trabalhos: Construir o modelo de operação e o modelo financeiro.
Estruturar e encontrar o financiamento.
Consultoria · Relações institucionais
Jurisdições e incentivos, elegibilidade para financiamento, materiais para investidores.
José Miguel Medeiros e Stephen Watson.
Consultar os trabalhos: Estruturar e encontrar o financiamento.
Levá-lo junto das instituições.
Relações institucionais
Estratégia junto das partes interessadas, coordenação municipal e nacional, candidaturas a fundos.
José Miguel Medeiros.
Consultar os trabalhos: Levá-lo junto das instituições.
Posicionar e lançar.
Marca e inovação
Marca e identidade, conteúdos, web e campanhas, produto e IA. Também se encomenda à parte, fora dos dois setores.
Luis Da Silva.
Consultar os trabalhos: Posicionar e lançar.

Mãos a gesticular sobre uma mesa de reunião, junto a um portátil aberto, um caderno e um telemóvel. — Sessão de consultoria estratégica sobre um projeto em desenvolvimento. Imagem ilustrativa.

Dois pares de mãos entregam um processo encadernado e pastas com separadores num balcão de atendimento com luz natural. — Entrega de um dossiê de projeto, a documentação de assuntos públicos e de candidaturas a fundos europeus. Imagem ilustrativa.

Sessão fotográfica para o lançamento de um produto. Imagem ilustrativa.

O percurso dos sócios.

A General Value está registada em Portugal desde 2013. Cada número aqui é creditado aos sócios e às suas funções anteriores noutras organizações, e nenhum é um resultado da General Value.

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projetos e organizações no percurso dos sócios, cada um identificado

Stephen Watson. José Miguel Medeiros. Luis Da Silva

90 milhões de dólares

de capital angariado, aproximadamente, para o projeto do Blue Zones Center planeado em Miami. Stephen Watson liderou o seu desenvolvimento.

Stephen Watson

Mais de 35.000

pacientes no registo do Miami Institute for Age Management, em total acumulado. Stephen Watson cofundou o instituto.

Stephen Watson

13.800 hectares

de património florestal na FlorestGal em julho de 2020, com José Miguel Medeiros como PCA/CEO.

José Miguel Medeiros

72 anos

a criar e a gerir negócios e organizações, somando os três sócios: 27, 36 e 9 anos.

Stephen Watson. José Miguel Medeiros. Luis Da Silva

12 empresas, 6 países

em nove anos de trabalho de marca, produto e marketing. Luis Da Silva.

Luis Da Silva

Veja o percurso com cada projeto identificado

04 / Portefólio

Projetos anteriores, creditados a cada sócio.

Operações clínicas, gestão florestal pública, promoção do investimento e lançamentos no mercado. A maior parte dos casos vem de funções anteriores dos sócios noutras organizações; Cicoria é trabalho de conceito em curso. Cada caso identifica a pessoa, a função e a fase a que o projeto chegou.

Experiência dos sócios

Blue Zones Center

Stephen Watson, liderança do desenvolvimento, Blue Zones Center no Miami Worldcenter.

Stephen Watson liderou o desenvolvimento do Blue Zones Center, planeado no Miami Worldcenter, articulando o programa clínico proposto com hotelaria e residências.

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Experiência dos sócios

Founders Health

Stephen Watson, Interim CEO, Founders Health, até dezembro de 2025. Luis Da Silva, tecnologia médica e marketing, Founders Health, janeiro a dezembro de 2025.

Stephen Watson liderou o lançamento da unidade de referência no Tempus Belgravia e o modelo de operação clínica. Luis Da Silva escreveu as normas de marca e desenvolveu o portal do paciente e os sistemas de marketing.

Conhecer o projeto

Experiência dos sócios

FlorestGal

José Miguel Medeiros, PCA/CEO, FlorestGal, 2018 a 2021.

José Miguel Medeiros foi o primeiro Presidente e CEO da FlorestGal, a primeira empresa pública florestal do país, e fez de um património público disperso uma empresa florestal gerida, com um plano de longo prazo.

Conhecer o projeto

Ver os onze projetos

05 / Cinco formas de trabalhar connosco.

Cinco formas de trabalhar connosco.

As duas primeiras servem uma decisão ou um trabalho definido. As outras três põem um sócio dentro do projeto durante mais tempo e podem ligar parte do nosso retorno aos resultados.

Sprint

Quando faz sentido: Há uma decisão a tomar e os factos não estão reunidos.
O que fazemos: Tempo de um sócio sénior numa pergunta definida: uma leitura de viabilidade, uma revisão da preparação para captar capital, um teste de posicionamento.
Como somos remunerados: Pago pelo tempo. Se avançar para um trabalho maior, o sprint é descontado nesse trabalho.

Fale-nos do seu projeto

Trabalho definido

Quando faz sentido: Precisa de uma peça feita com o rigor que um investidor, um banco ou uma entidade pública aceita.
O que fazemos: Um trabalho definido da apresentação de serviços, com um responsável.
Como somos remunerados: Pagamento por etapas, à medida que cada marco acordado é entregue.

Fale-nos do seu projeto

Integrado na equipa

Quando faz sentido: O projeto precisa de alguém experiente dentro da equipa antes de o conseguir contratar.
O que fazemos: Um sócio integrado na sua direção, com responsabilidades definidas, numa função operacional ou como diretor executivo interino. Três meses, no mínimo.
Como somos remunerados: Remunerado pela função. Quando ambas as partes concordam, parte da remuneração é uma participação no capital da empresa que ajudamos a construir.

Fale-nos do seu projeto

Parceria

Quando faz sentido: Um projeto que vale a pena não tem quem o origine e o conduza.
O que fazemos: Em projetos selecionados, codesenvolvemos como sócio gestor: conceito, programa e acesso a capital.
Como somos remunerados: Além do pagamento acordado pelo trabalho, parte do nosso retorno vem na saída e depende do retorno do projeto.

Fale-nos do seu projeto

Nova empresa

Quando faz sentido: Uma empresa nova, já financiada, precisa de fundadores que já tenham gerido uma.
O que fazemos: Um sócio assume um lugar de fundador na nova empresa: diretor executivo, diretor de operações ou diretor de longevidade.
Como somos remunerados: Condições de fundador: participação no capital, acordada caso a caso.

Fale-nos do seu projeto

Leve a apresentação de serviços.

Dez linhas de serviço. Trinta e oito trabalhos definidos, incluindo marca e inovação. Descarregue o PDF para analisar o âmbito e as responsabilidades com a equipa do projeto.

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Publicações

Palestras, publicações e artigos.

O mais recente da equipa. Cada texto está publicado aqui no site, com ligação ao original.

Palestras e publicações

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Palestra · 24 de setembro de 2026
Cascais International Health Forum
Stephen Watson no painel "Arquitetura e habitação para sociedades longevas", Centro de Congressos do Estoril.
Por Stephen Watson
Publicação · 8 de julho de 2026
Dois modelos de IA ordenam as teorias do envelhecimento
Onde os modelos de IA mais avançados concordam sobre a ciência do envelhecimento, e onde divergem.
Por Stephen Watson
Palestra · 30 de junho de 2026
Longevidade: passado, presente e futuro, Banguecoque
Intervenção na mesa-redonda de imprensa do lançamento da Longevity 5.0 Cloud.
Por Stephen Watson

Artigos

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Artigo · 20 de novembro de 2024
The Aging Workforce: A Challenge We Can't Ignore
O que vidas profissionais mais longas exigem dos empregadores.
Por Stephen Watson
Artigo · 19 de novembro de 2024
Keeping It Real with Sustainable Business Models
Porque é o modelo de negócio, e não o conceito, que decide se um projeto dura.
Por Stephen Watson
Na imprensa · 4 de setembro de 2023
Miami's Blue Zones Center partners with Overtown Youth Center
Uma parceria com o Overtown Youth Center, com declarações de Stephen Watson.
Com Stephen Watson

Estudos de longevidade

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Estudo · julho de 2026
Demographic transformation in the EU
Os dados mais recentes da Comissão sobre a mudança da população na UE: vidas mais longas, uma população mais velha e menos nascimentos, com projeções até 2100 e os efeitos no trabalho, nas pensões, na saúde, na habitação e nas regiões.
Selecionado por Stephen Watson
Abrir o relatório: Demographic transformation in the EU (abre num visualizador ou num novo separador)
Estudo · 22 de junho de 2026
Estimativas de População Residente, 2025
A imigração levou Portugal a 11,4 milhões de residentes, o que abranda o envelhecimento do país sem o travar.
Selecionado por Stephen Watson
Abrir o relatório: Estimativas de População Residente, 2025 (abre num novo separador)
Estudo · 22 de junho de 2026
Trusting Generative AI for Health Advice: Preregistered Survey Experiment
Quando a informação de saúde chega através de IA, a credibilidade continua a depender da mensagem e de quem a apresenta. Numa experiência pré-registada com 1.502 adultos dos Estados Unidos, os conselhos atribuídos a uma enfermeira humana foram considerados mais credíveis do que os das duas fontes de IA. Para a General Value, isto abre uma pergunta editorial: como tornar a informação de uma organização de saúde compreensível e responsável quando mudam os meios de descoberta? Autoria clara, fontes visíveis e explicações cuidadas são aplicações propostas por nós. O estudo não testa visibilidade na pesquisa, segurança clínica ou desempenho comercial.
Selecionado por Luis Da Silva
Abrir o relatório: Trusting Generative AI for Health Advice: Preregistered Survey Experiment (abre num novo separador)

Estudos de sustentabilidade e floresta

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Estudo · 28 de setembro de 2026
The State of the World’s Forests 2026
A FAO apresenta o argumento económico para restaurar florestas e paisagens, enquanto os compromissos e o restauro efetivo ficam muito aquém do necessário.
Selecionado por José Miguel Medeiros
Abrir o relatório: The State of the World’s Forests 2026 (abre num visualizador ou num novo separador)
Estudo · agosto de 2026
Mobilising Public and Private Finance for Biodiversity
Os instrumentos que os governos e as instituições financeiras públicas usam para mobilizar dinheiro para a natureza, das medidas fiscais e dos pagamentos por serviços dos ecossistemas ao financiamento misto e aos créditos de biodiversidade.
Selecionado por José Miguel Medeiros
Abrir o relatório: Mobilising Public and Private Finance for Biodiversity (abre num visualizador ou num novo separador)
Estudo · 30 de junho de 2026
Relatório de Atividades do SGIFR, 2025
Portugal tem menos incêndios do que antes, mas um punhado de incêndios muito grandes queima a maior parte da área, e o plano nacional 2020-2030 estava a meio da execução a meio do prazo.
Selecionado por José Miguel Medeiros
Abrir o relatório: Relatório de Atividades do SGIFR, 2025 (abre num novo separador)

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06 / Equipa

Quatro pessoas. São elas que fazem o trabalho.

José Miguel Medeiros, Sócio e Presidente, nas instituições e na floresta. Stephen Watson, Sócio e Presidente Executivo, na longevidade e nas operações. Luis Da Silva, Sócio e Diretor de Marketing, na marca, no produto e na entrada no mercado. Amândio Costa, Diretor Financeiro, nas finanças.

José Miguel Medeiros

Sócio e Presidente

Relações e estratégia institucionais.

Estratégia institucional, relações institucionais e estruturação de projetos florestais.

Presidente do Conselho de Administração e CEO, FlorestGal. 2018 a 2021.

Conhecer a equipa LinkedIn

Stephen Watson

Sócio e Presidente Executivo

Longevidade, imobiliário de bem-estar e zonas económicas especiais.

Destinos de longevidade, modelos de operação clínica, imobiliário de saúde e planeamento de zonas.

Liderança do desenvolvimento do Blue Zones Center, planeado no Miami Worldcenter.

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Luis Da Silva

Sócio e Diretor de Marketing

Entrada no mercado, marca e engenharia de marketing.

Planeamento comercial, marca, conteúdo, produto e automação de marketing.

Senior Marketing Engineer, SocAIty.ai. 2026.

Conhecer a equipa LinkedIn

Amândio Costa

Diretor Financeiro

Planeamento financeiro, contabilidade, fiscalidade e modelação financeira.

Diretor Financeiro da General Value. Desde 2021.

Conhecer a equipa LinkedIn

07 / Fale-nos do seu projeto

Diga-nos o que está a desenvolver.

Diga-nos qual é o projeto, onde se situa e o que precisa de decidir. O responsável por esse tipo de trabalho analisa o pedido, e a primeira conversa centra-se nessa decisão.

O primeiro trabalho

A questão do seu projeto

Longevidade

Alterar a escolha

Nome Obrigatório

Correio eletrónico Obrigatório

Organização Opcional

O seu projeto e a próxima decisão Obrigatório

Mais informação sobre o projeto

Setor Opcional

O primeiro trabalho Opcional

Fase do projeto Opcional

Aplicar a seleção

Escolha abaixo o setor e o trabalho que pretende. A escolha abre a página correspondente e atualiza a ligação para a outra língua. Pode também retirar o setor ou o trabalho da seleção.

Esta escolha abre uma nova página que mantém apenas o setor e o trabalho escolhidos. Copie o texto que pretende guardar antes de escolher.

Sem setor selecionado

Sem trabalho selecionado

Zonas económicas especiais e incentivos

Relações e estratégia institucionais

Estratégia, capital e execução comercial

Estratégia de marca e identidade

Fotografia e filme de produto

Web, conteúdo e campanhas

Inovação de produto e IA

Longevidade

Sem trabalho selecionado

Destinos de longevidade

Desenvolvimento de projetos imobiliários

Operação de unidades clínicas

Zonas económicas especiais e incentivos

Relações e estratégia institucionais

Estratégia, capital e execução comercial

Estratégia de marca e identidade

Fotografia e filme de produto

Web, conteúdo e campanhas

Inovação de produto e IA

Sustentabilidade e floresta

Sem trabalho selecionado

Zonas económicas especiais e incentivos

Relações e estratégia institucionais

Estratégia, capital e execução comercial

Estratégia de marca e identidade

Fotografia e filme de produto

Web, conteúdo e campanhas

Inovação de produto e IA

Sustentabilidade e floresta

Outro setor

Sem trabalho selecionado

Zonas económicas especiais e incentivos

Relações e estratégia institucionais

Estratégia, capital e execução comercial

Estratégia de marca e identidade

Fotografia e filme de produto

Web, conteúdo e campanhas

Inovação de produto e IA

A General Value utiliza estes dados para responder ao pedido e discutir o trabalho que pretende. Ler a informação sobre privacidade

Mudar de língua não transfere uma mensagem por enviar.

Do pedido ao trabalho definido.

O responsável analisa o pedido.
A questão do projeto e o serviço escolhido permitem identificar a pessoa mais indicada para discutir o trabalho.
Discutimos a primeira decisão.
Esclarecemos o projeto, a informação disponível e o entregável de que precisa.
Definimos o âmbito.
Acordamos os entregáveis, o responsável e os marcos de execução antes do início do trabalho.

01VALOR02GERA SAÚDE03GERA RIQUEZA.

Dois setores. Uma equipa.

Para promotores, investidores e operadores de clínicas que planeiam destinos de longevidade, clínicas e imobiliário orientado para a saúde.

Para proprietários, associações de proprietários, municípios e investidores que estão a decidir o que fazer com terrenos florestais.

O que trazemos a qualquer dos setores.

Testar se funciona.

Construir o modelo de operação e o modelo financeiro.

Estruturar e encontrar o financiamento.

Levá-lo junto das instituições.

Posicionar e lançar.

O percurso dos sócios.

Projetos anteriores, creditados a cada sócio.

Blue Zones Center

Founders Health

FlorestGal

Cinco formas de trabalhar connosco.

Sprint

Trabalho definido

Integrado na equipa

Parceria

Nova empresa

Leve a apresentação de serviços.

Palestras, publicações e artigos.

Palestras e publicações

Artigos

Estudos de longevidade

Estudos de sustentabilidade e floresta

A carta mensal.

Quatro pessoas. São elas que fazem o trabalho.

José Miguel Medeiros

Stephen Watson

Luis Da Silva

Amândio Costa

Diga-nos o que está a desenvolver.

A questão do seu projeto

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Do pedido ao trabalho definido.

O responsável analisa o pedido.

Discutimos a primeira decisão.

Definimos o âmbito.

VALORGERA SAÚDEGERA RIQUEZA.